【2024】CADオペレーターの正社員はどんな仕事？メリットとデメリットも解説

日本において、様々な雇用形態で働く環境が整いつつあります。かつては正社員として働くのが一般的でしたが、状況に応じて正社員以外の働き方も可能です。

ただし、安定して働きたい場合は正社員がおすすめです。では、CADオペレーターが正社員として活躍するためには、どのようにすれば良いのでしょうか。

本記事では、CADオペレーターが正社員として働くメリットやデメリット、そして活躍する方法を紹介します。

CADオペレーターが正社員として働くメリット

CADオペレーターが正社員として働くメリットとして、以下が挙げられます。

• 収入が安定する
• 社会保険が充実している
• 社会的信用が高い
• 福利厚生が充実している
• 教育制度が充実している

各メリットの詳細は、以下のとおりです。

収入が安定する

正社員として働く最大のメリットが、収入が安定する点です。非正規社員と比較すると単純に給与額が高く、収入を見込める点が魅力的です。

厚生労働省は公表している「令和4年賃金構造基本統計調査」をベースとして、正社員と非正規社員の年齢別の平均賃金を比較した結果がこちらです。

年齢が上がれば上がるほど差が大きくなり、50歳から54歳の場合は160万円以上もの違いがあります。同じ仕事をしていても、これだけの賃金差が生じるとなった場合、やはり正社員として働く方がお得です。

また、パートやアルバイトの場合は働いた時間だけが自分の給与額となる一方で、正社員の場合は欠勤しない限りは月の基本給は基本的に変化しません。さらに、有給休暇が年間最大20日付与されるので、適度に休暇を取りつつも安定して収入を確保できる点も見逃せません。

社会保険が充実している

正社員として働く歳には、社会保険に加入できるメリットもあります。社会保険には、以下の保険が含まれます。

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 介護保険

人生において、いつ何が発生するのかが読めないなかで、保険に加入していると安心です。その意味で、社会保険に加入できるのは大きなメリットとなるのです。

社会保険の保険料については、労働者と会社が折半ししているので、費用を抑えられる特徴もあります。社会保険は、非正規社員でも加入できる場合があるものの、要件を満たせない場合があるのです。

その点で、正社員の場合は加入率が90％を超えており、ほぼ確実に加入できる点は魅力的です。

社会的信用が高い

CADオペレーターが正社員として働くことで、社会的信用が高くなるメリットもあります。社会的信用とは、経済力や地位により評価される信用の度合いのことです。

たとえば、住宅ローンを組みたい場合に金融機関側は安定して返済できる能力があるのかを重視します。そこで、どの程度の収入があるのかや今後も継続して収入を得られるのかを確認するのです。

正社員として安定して収入があれば、住宅ローンの審査を通る可能性が高まります。逆に、非正規社員の場合は収入自体が少ないため、審査においてマイナス評価となる場合があります。

住宅ローン以外でも、クレジットカードの作成時などに社会的信用がチェックされるので、正社員であれば有利に作用する場合が多いです。

福利厚生が充実している

CADオペレーターが正社員で雇用されることで、様々な福利厚生を利用できる場合があります。福利厚生とは、企業が給与以外の面で付与する報酬などのことを指します。

法的な面での福利厚生としては、主に以下が利用可能です。

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 介護保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 子ども・子育て拠出金

さらに、法定外の福利厚生として以下が提供される場合があるのです。

• 食事関連の福利厚生
• 通勤関連の福利厚生
• 住宅関連の福利厚生
• 子育てや介護関連の福利厚生
• 働き方関連の福利厚生
• 余暇やレクリエーション関連の福利厚生
• 慶弔や災害関連の福利厚生
• 健康やヘルスケア関連の福利厚生
• 自己啓発関連の福利厚生
• 財産形成関連の福利厚生

特に便利な福利厚生としては、住宅補助があります。生活するうえで大きな出費となる住宅に関する費用を、一部会社が負担してくれる便利な福利厚生です。

また、通勤費の補助は多くの企業で提供している福利厚生として有名です。さらに、福利厚生が充実している企業の場合、施設の利用補助など家族を含めて利用できるものが提供されている場合もあります。

教育制度が充実している

正社員の場合、基本的に長期で雇用することを前提としているため、企業側としてしっかりと育てようとして教育制度が充実している場合が多いです。OJTなどの手法で実戦形式で学べるので、いち早くCADオペレーターとして活躍できる知識とスキルを習得できます。

さらに、リカレント教育によって確実な成長を実感できる点も魅力的です。リカレント教育については、以下の記事でも詳しく解説しています。

【2024】リカレント教育とは？リスキリングとの違いやメリットを解説

CADオペレーターが正社員として働くデメリット

CADオペレーターが正社員として働く場合のデメリットとして、以下が挙げられます。

• 仕事に対する責任が重くなる
• 労働時間が長くなる場合がある
• 異動や転勤の可能性がある

各デメリットについて、詳しく見ていきましょう。

仕事に対する責任が重くなる

CADオペレーターが正社員として働く場合、非正規社員と比較して給与が高い反面、責任が重くなる場合が多いです。また、勤続年数が増えると昇進などによって部下を持つようになり、自分の仕事だけでなくマネジメント業務も増えていきます。

向上心が高い人の場合、責任が重くなっても成長できるきっかけとしてモチベーションを上げて対応するケースがあります。一方で、責任の重さをプレッシャーに感じて、ストレスを溜めてしまう可能性があるのです。

労働時間が長くなる場合がある

CADオペレーターが正社員として働き、様々な仕事を任されるようになるとすべてを対応しようとした場合に残業や休日出勤で対応しなければならなくなる場合があります。通常、残業や休日出勤すると残業代が支給されます。

対応した対価が得られることをモチベーションとして対応することも可能ですが、固定残業代やみなし残業代を採用している場合、どれだけ残業しても賃金が変わりません。

効率よく仕事を進めて残業を減らせる場合ならまだしも、残業しても対価が得られないのは大きなデメリットとなります。

異動や転勤の可能性がある

CADオペレーターが正社員として働く際には、状況によって転勤や異動の可能性があります。基本的にCADオペレーターは在宅ワークも可能であり、場所を問わず仕事できる特徴があります。

それでも、企業の考え方によってはクライアントの近くで仕事するために転勤や異動が命じられる場合があるのです。特に、家族がいて持ち家の場合は単身赴任しなければならない可能性がある点には注意が必要です。

正社員の求人を探す方法

CADオペレーターが正社員として働きたい場合、どの方法で求人をさがすのかが重要となります。正社員の求人を探す方法としては、以下が挙げられます。

• 求人サイト
• ハローワーク
• 求人情報誌

各方法のメリットやデメリットについて、詳しく解説します。また、正社員探しについては、以下の記事でも紹介しています。

【2024】CADの正社員探しにおすすめな求人サイト10選！仕事の探し方も紹介！

求人サイト

最も手軽に正社員の求人を探せる方法として、求人サイトを利用する方法が挙げられます。求人サイトの場合、様々な職種の求人を探せるものと、CADオペレーターに特化したものがあります。

CADオペレーターに特化した求人サイトを利用すれば、より多くの選択肢のなかから理想の企業をみつける可能性が高まるのでおすすめです。求人サイトの場合、雇用条件などを設定したうえで企業を絞り込む機の王があり、便利です。

また、一般的な求人情報では公開されていない、非公開求人が掲載されている場合もあります。JobTech for CADは、非公開求人に特化した求人サイトであり、気軽に相談できる環境が整っています。

ハローワーク

ハローワークとは、は厚生労働省が運営しているサービス機関であり、企業と求人を繋ぐ存在です。最近では、建築業界で人手不足となっており、CADオペレーターに対する求人も増加中です。

ハローワークの場合、求人を募集している企業がある程度信用できるメリットがあります。また、各地域に出張所がありインターネット上でも手続きが可能です。

求人情報誌

求人案内やタウンワークといった求人情報誌でも、仕事を探すことができます。かつては、ハローワーク以外で仕事探しをおこなう方法として主流でしたが、インターネットが普及したことで求人サイトにシェアを奪われています。

雑誌の場合、どうしても情報が古く応募しようとしたらすでに締め切られていたというケースも多いです。

正社員のCADオペレーターとして活躍しよう

CADオペレーターが正社員として働くことで、安定して雇用されて非正規社員よりも高い給与を得られる点が魅力的です。また、社会保険や福利厚生が充実しているので、安心かつ楽しみながら仕事出来る特徴もあります。

CADオペレーターの場合、正社員としての求人も多くみられます。本記事で紹介した内容を参考に、自分にマッチした企業をみつけて正社員として活躍しましょう。