CAD設計士やCADオペレーターをはじめとしたCAD技術者は、製造業や建設業など、幅広い職種でのニーズが高まっています。一方で多くの企業が高いスキルを持つCAD技術者が不足しているのが現状で、優秀なCAD人材を採用できずにお困りの企業担当者の方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、CAD技術者の採用におすすめサイト7選や選び方も紹介します。
CAD技術者の採用サイトとは
CAD技術者の採用に関しては、ハローワークや一般的な求人媒体などでも採用の手続きを受け付けています。その一方で近年はCAD技術者の採用に特化した採用サイトも登場し、企業からの多くのCAD採用案件を保有し、求職者に対して有効な求人を提供しているのが現状です。
これらの求人媒体は一般的な求人媒体と比較し、CAD関連の採用案件の取扱いに特化しているため、登録すれば有効なCAD技術者を採用できる可能性も高くなります。優秀なCAD技術者の確保が必要であれば、求職者のCADスキルを事前にチェックし、自社に最適な人材を紹介してくれるCAD人材採用サイト、TECHキャリア for CADへの登録がおすすめです。
また現在はCAD関連だけでなく、製造業全体に人材不足が蔓延していますが、改善策などを提案した記事を掲載するので参考にしてください。
CAD技術者の採用サイトの選び方
優秀なCAD技術者を確保するためにも、信頼できる採用サイトを選ばなければいけません。CAD技術者の採用サイトの有効な選び方としては、下記の4つのポイントが挙げられます。
- 求人数の多さで選ぶ
- レスポンスの速さで選ぶ
- サポート体制で選ぶ
- 連絡手段で選ぶ
ではそれぞれのポイントを詳しく解説します。また下記にCAD技術者だけでなく、製造業における採用のコツなどを記載した記事を掲載しておきます。
登録人数の多さで選ぶ
採用サイトに登録している求職者の登録人数が多いほど、優秀なCAD技術者も登録している可能性も高くなります。もちろん登録人数が少ない採用サイトでも、優秀な人材が登録しているケースもありますが、数的な可能性から考慮すれば登録数が多いほど可能性は高いです。
また登録人数が多ければ、それだけ信頼性の高いサイトである証拠にもなり、登録すれば優秀な人材を紹介してくれる可能性も高くなります。
レスポンスの速さで選ぶ
採用サイトの中には登録してもレスポンスが遅く、こちらが採用条件を提示しても人材の紹介までに時間がかかるケースも多く見受けられます。人材不足の状況下において、登録してもいつまでも人材を紹介してもらえないのでは、業務が滞ってしまうのが現状です。
一方でこちらの採用条件を伝えれば即座に人材を探し、スムーズに人材を紹介してくれる採用サイトを選べば、CAD技術者の人材不足を早急に解決できます。
サポート体制で選ぶ
採用サイトの中には登録して人材を紹介し、仮に採用に結びつかなければ音信不通になるサービスなども多く見受けられます。一方で採用サイトの中には、採用企業が十分な人材を確保するまで徹底したサポート行う信頼性の高いサイトもあります。
そのような採用サイトにCAD技術者の紹介を依頼すれば、自社に必要な優秀な人材を紹介してもらえる可能性も高いです。また採用サイトの中には、専門エージェントによるリモートでの相談など、丁寧なサポートを提供しているケースもあります。
連絡手段で選ぶ
連絡手段で選ぶのも、CAD技術者の採用サイトの有効な選び方の1つです。人材確保は時間との勝負で、特にCAD技術者のような需要の高い人材は次々に採用されてしまいます。
そのような状況において、エージェントとの連絡時間が限定されていたり、事務所にいなければ連絡が取れなければ連絡できない担当者であれば対応が遅れ、優秀な人材は他社に採用されるのが現実です。一方で常時LINEやメールなどで連絡交換できる採用サイトであれば、綿密な情報共有により優秀なCAD技術者の確保にも繋がります。
CAD技術者の採用におすすめなサイト7選
優秀なCAD技術者を確保すれば、人材不足を解消して自社の業務効率化も図ることができます。そこでここからは、CAD技術者の採用・確保におすすめなサイト7選を下記に表記し、それぞれを詳しく解説します。
| サイト名 | 特徴 |
| ① JobTech for CAD | 求職者のCADのスキルを確認するため、実際にCADを使用したテストを行い、実務的なスキルを判断したうえで最適な人材を紹介 |
| ② マイナビエージェント | 採用側と企業の事前リサーチも徹底し、転職後のミスマッチが少ない |
| ③ワークポート | 技術職の採用に特化したエージェントが多数在籍しているため、自社サイト内に登録しているCAD関連の求職者のスキルも見極め、最適な人材を紹介 |
| ④ リクルートエージェント | 登録すればCAD業界にも精通したキャリアアドバイザーが、自社が希望する人材の条件を的確にヒアリングし、最適な人材を紹介 |
| ⑤doda | 登録後は専門のエージェントが担当してくれるため、人材確保のためのさまざまな相談ができる |
| ⑥ リクナビNEXT | 日本最大級のデータベースや、自社が保有している独自のAI技術により求職者の特性を把握し、自社に最適な人材を紹介 |
| ⑦マイナビメーカーAGENT | 登録すれば専任のエージェントが求職者のリサーチや交渉など、採用までの流れを一貫してサポート |
① JobTech for CAD
JobTech for CADは株式会社VOSTが運営する、CAD人材の取扱いに特化した採用サイトです。登録すればCAD業界に特化したエージェントが就職・転職後のミスマッチを防ぐため、企業と求職者の条件などを徹底的にリサーチします。
求職者のCADのスキルを確認するため、実際にCADを使用したテストを行い、実務的なスキルを判断したうえで最適な人材を紹介してくれるのもメリットです。また求職者に対し、自社が運営している教育サービスも提供するなど、CADに加えてAIやDXにも詳しい人材を教育・紹介できる点も強みといえます。
②マイナビエージェント
マイナビエージェントは、「じっくり聴く、転職エージェント」をスローガンにしている採用サイトです。大手人材紹介会社であるマイナビが運営し、そのスローガンとおりに採用企業の声に丁寧に耳を傾けてくれます。
採用側と企業の事前リサーチも徹底し、転職後のミスマッチが少ない点もマイナビエージェントの強みです。特に企業人事担当者との連携を重要視し、事前の職場の雰囲気のリサーチも行うなど、求職者にもリアルな情報を届けてミスマッチを予防しています。
③ ワークポート
株式会社ワークポートが運営し、技術職の採用案件に特化している採用サイトがワークポートです。技術職の採用に特化したエージェントが多数在籍しているため、自社サイト内に登録しているCAD関連の求職者のスキルも見極め、最適な人材を紹介してくれます。
また全国各地に拠点を構え、個々に技術関連に詳しいスタッフが在籍しているため、幅広いエリアにおける人材の紹介も可能です。
④リクルートエージェント
大手人材派遣会社、リクルートが運営する採用サイトがリクルートエージェントです。人材派遣、就職、転職業界で長年培った経験により、多くの企業に必要な人材を提供し続けています。
保有している非公開求人件数も10万件以上で、多くの企業からの優良な案件も無数に保有するなど、信頼と実績のある採用サイトです。登録すればCAD業界にも精通したキャリアアドバイザーが、自社が希望する人材の条件を的確にヒアリングし、最適な人材を紹介してくれます。
⑤doda
大手人材サービスであるパーソナルキャリアが運営する、総合採用サイトがdodaです。製造業関連の採用案件の取扱いに特化し、CAD関連の案件も多数取り扱っているので、登録すれば優秀なCAD技術者を確保できる可能性も高くなります。
また登録後は専門のエージェントが担当してくれるため、人材確保のためのさまざまな相談ができる点もメリットです。大手企業や有名企業の採用案件にも多数携わっており、信頼度の強みといえます。
⑥リクナビNEXT
リクナビNEXTは、大手人材サービスのリクルートグループが運営する採用サイトです。日本最大級のデータベースや、自社が保有している独自のAI技術により求職者の特性を把握し、自社に最適な人材を紹介してくれます。
またサイト内のデータベースに無数の求職者の情報を保有し、その情報をもとにした企業からのスカウトも積極的に提案してくれる点もメリットです。
⑦マイナビメーカーAGENT
採用企業に対し、丁寧な対応が高評価を得ている採用サイトがマイナビメーカーエージェントです。登録すれば専任のエージェントが求職者のリサーチや交渉など、採用までの流れを一貫してサポートしてくれます。
また人材不足に関する悩みなどに関しても丁寧に対応し、今後の対策なども親身になって共有してくれるのもメリットです。マイナビメーカーエージェントは、自動車や化学メーカーなどの技術関連の採用に特化しており、CAD関連の採用に関しても積極的に対応してくれます。
CAD技術者の採用サイトで優秀な人材を確保しよう
本記事では、CAD技術者の採用におすすめなサイト7選や選び方も紹介しました。現在は少子高齢化や労働者の高齢化により、多くの企業が人材不足に悩まされています。
そのような状況下において、製造業や建築業をはじめとしたさまざまな業界でCADの技術者も不足し、業務が滞るケースも多いです。一方で今後有効なCADの技術者を確保し、業務効率化を図るためにも、本記事を参考にして最適な採用サイトを有効活用してください。
