日本は製造業によって発展し、今もなお支えられているといっても過言ではありません。労働人口減少に伴い、人手不足も問題となってきている業界の一つです。
そのため、転職により年収を含めた待遇を大幅に向上させられる可能性もあるでしょう。
製造業の転職に一般的な求人サイトを利用する人も少なくありませんが、成功させるには人材紹介サイトの活用が必須です。
本記事では、製造業の転職に不可欠な人材紹介サイトについて、利用のメリットや選び方、人気の高いサービスなどを紹介します。
製造業の人材紹介サイトとは
製造業の人材紹介サイトとは、その名の通り、製造業界の就職や転職に関する求人を有し、それらを求職者へと紹介しているサイトやサービスです。
製造業に特化したサイトもあれば、ほかの業種の求人も含まれるものの、製造業の転職に強みをもっているサービスもあるなど、内容や形態はサイトごとに異なります。
一般的な求人サイトや人材紹介サービスと比較すると、製造業に特化した人材がすぐに現れるのでとても使いやすいです。
人材紹介サイトの特徴
人材紹介サイトごとに特徴やサービス内容は異なりますが、多くはエージェントやアドバイザーから自社にマッチする人材を紹介してもらえます。
具体的には、採用に関する相談ができたり、希望に合う人材を紹介してくれたりなどのサポート体制が整っているのが一般的でしょう。
製造業の人材紹介サイトを利用するメリット
製造業の人材紹介サイトの利用には、求人情報を掲載しているだけのサービスの利用と比べて、多くのメリットがあるでしょう。
上記のような、さまざまなサポートが受けられるためです。
ここでは、製造業の人材紹介サイトを利用することで得られる代表的なメリットを紹介します。
人材とのミスマッチを防ぎやすい
人材紹介サイトでは、エージェントなどが求職者の相談にのり、これまでのキャリアや能力、希望などに見合った求人を紹介してくれます。
また、待遇だけではなく、具体的な仕事内容や社内の雰囲気、離職率、社員構成などの確認も事前に可能です。さまざまな観点から企業のチェックができるので、転職後のミスマッチを防ぎやすいでしょう。
これまでに転職で失敗した経験をもつ人にとっては、大きなメリットとなりえます。
優秀な人材を確保できる
製造業界では、まずCADが触れる人材を探すのも難しい上に、さらに優秀な人材を見つけるのはとても難易度が高いです。
技術的な問題と感情のコントロールやレスポンスに問題がない人を探さなくてはならないので、ただ求人に掲載しているだけではなかなか良い人材からの応募が来ないでしょう。
そんな時は人材紹介サイトや人材紹介サービスを利用することで、求人のプロに自社にマッチする人材を手っ取り早く紹介してもらうことが可能です。
キャリアの見直しや整理もできる
製造業の人材紹介サイトを利用し、担当エージェントなどとコミュニケーションを図ると、自身のキャリアや市場価値を再確認できます。本当に転職が必要なのかの判断もしやすく、キャリアの見直しや整理にもつながるでしょう。
転職により大幅なキャリアアップが望めるケースがある一方で、必要な知識や技術、資格が足りないと認識できる場合もあります。自分自身と向き合える機会となる点も、人材紹介サイトを利用する大きなメリットです。
製造業の人材紹介サイトの選び方
製造業の求人を取り扱う人材紹介サイトはとても多く存在しているため、利用の際には選択が求められます。ここでは、製造業の人材紹介サイトの選び方のポイントをまとめましょう。
サービスやサポートの内容を比較する
人材紹介サイトごとに、扱っている求人のタイプやサポート内容は異なります。派遣社員に特化した人材紹介サイトも少なくありません。
非公開求人や独占求人の取り扱いや、担当エージェントのサポートの有無なども、サイトごとに異なるでしょう。なかには、提携の教育サービスを受けられる人材紹介サイトもあります。
自分の希望やキャリア、能力などに見合った人材紹介サイトの選択が重要です。
得意とする分野や職種を確認する
製造業の転職を目指す場合には、製造業に特化した、あるいは製造業を得意とする人材紹介サイトを選びましょう。
さらに、サイトごとに得意とする分野や職種も異なります。この点の確認を怠ると、自身の希望する求人を見つけるのが難しくなるため注意しなければいけません。製造業のなかでも、例えば、CADを使用する職種に特化した求人を取り扱う人材紹介サイトなどもあります。
自身のキャリアに見合ったサイトを利用することで、より転職に成功しやすくなるでしょう。
口コミや評価を確認する
インターネット上には、人材紹介サイトの利用者が、使ってみた感想や評価を口コミとして書き込んだり発信したりしているケースが少なくありません。利用前に、そうした口コミや評価を確認してみるのもよいでしょう。求人の数や質、担当エージェントの能力などのチェックが可能です。
もちろん、口コミと実態が必ずしも一致するとは限りませんが、多くの製造業の人材紹介サイトのなかから、利用先を絞り込むための一つの方法とはなりえます。
エージェントやアドバイザーに相談してみる
気になった製造業の人材紹介サイトがあれば、一度エージェントやアドバイザーと呼ばれる人に相談してみるのもよいでしょう。相談や登録をしても、必ず転職をしなければならないわけではありません。合わないと感じたら、ほかの人材紹介サイトの利用を検討することも可能です。
取り扱っている求人やエージェントの雰囲気などがよいと判断できれば、そのまま転職活動を進めていきましょう。
製造業のおすすめ人材紹介サイト
製造業の人材紹介サイトといっても、それぞれで取り扱う求人の特徴やサポート内容は異なります。
ここでは、得意分野や求人の特徴、サポート内容などに触れながら、代表的な製造業の人材紹介サイトを紹介します。
JobTech for CAD
「JobTech for CAD」はCAD業界の非公開求人や独占求人を多く抱える人材紹介サイトで、求人にはなかなか現れないハイスペックな人材も多く登録しています。
普通の求人サイトでは製造業に特化した人材が来にくいですが、ここでは製造業に特化した人材が多い上にどのような人材が好みなのかのヒアリングも行ってくれます。
製造業に特化している求人サイトは少ないので、ぜひこの機会に無料登録を検討してみてください。
メイテックネクスト
「メイテックネクスト」は、製造業のエンジニアに特化した人材紹介サイトです。常時1万件以上の求人を取り扱い、各企業の内情も応募前に把握しやすく、選考通過のためのサポートも受けられます。
電気・電子・半導体関連専門コンサルタントや機械メカトロ関連専門コンサルタントなど、各専門のコンサルタントがサポートしてくれる点も特徴でしょう。
独自の検索システムによってマッチングの精度を高めており、ミスマッチの防止策も徹底されています。
専門性をもった製造業の人材紹介サイトを活用しよう
労働人口減少により、日本を支える製造業で働く人たちの需要は、今後も高まっていくでしょう。
キャリアアップを目指すうえで、転職に最適な分野の一つといえます。転職の際には、人材紹介サイトの利用が必須です。特に、エージェントなどと呼ばれる担当スタッフによる転職サポートが受けられるサイトの利用が欠かせません。
人材紹介サイトの選択のポイントは、サポート内容や得意とする分野などを丁寧に比較することです。
CAD業界に特化しているなど、製造業のなかでも専門性をもった人材紹介サイトを利用すると、自身のキャリアや希望にマッチした求人を見つけやすいでしょう。
