【2026】デジタル万博とは？内容とデジタル技術を徹底解説

2025年の大阪・関西万博は「デジタル万博」とも呼ばれ、最新のAIやメタバース、キャッシュレス技術が集結する“未来社会の実験場”です。

本記事では、デジタル万博に実装された先進技術や企業の参画事例を紐解きながら、これからの社会で求められるスキルと人材像を解説。DX・AI人材育成が企業の競争力を左右する今、どのような研修が効果的なのか、導入ポイントとともにご紹介します。

デジタル万博とは何か？

引用：壁紙画像ダウンロード｜EXPO 2025 大阪・関西万博公式Webサイト

デジタル万博とは、2025年に大阪・夢洲で開催される「大阪・関西万博」において、先端テクノロジーを活用して未来社会を体験できる仕組みや取り組みの総称です。

テーマは「いのち輝く未来社会のデザイン」で、AI・IoT・ロボティクス・メタバースなどが融合し、Society 5.0の実現に向けた技術が実証・体感できる点が大きな特徴です。完全キャッシュレス化やバーチャル会場の設置、多言語対応のAIアシスタントなど、リアルとデジタルの境界を超えた体験が来場者に提供されます。

単なる博覧会ではなく、未来の社会やビジネスのあり方を問い直す「共創と実装」の舞台であり、企業にとってもDX推進のヒントが詰まった重要な機会といえるでしょう。

デジタル万博の先進技術と事例

大阪・関西万博では、最新のデジタル技術が実際に導入され、来場者が未来の暮らしを“体験”できる仕組みが数多く用意されています。ここでは、会場内で実装されている代表的な先進技術と具体的な活用事例を見ていきましょう。

1. 完全キャッシュレス化とデジタルウォレット「ミャクぺ！」
2. バーチャル万博の展開とメタバース体験
3. パーソナルエージェントとAIによる個別最適化
4. 自動運転・顔認証などのスマート技術導入

技術は単なる展示ではなく、社会実装に向けたリアルな検証の場であり、企業のDX推進や人材戦略にも直結する重要なヒントを含んでいるのです。

①完全キャッシュレス化とデジタルウォレットのミャクぺ！

大阪・関西万博は、史上初の完全キャッシュレス型万博として開催されます。

現金は一切使えず、すべての取引は専用の「デジタルウォレット」で行われます。

• 「ミャクぺ！」は万博公式の電子マネー
• チャージはクレジットカードや銀行口座連携で対応
• 利用金額に応じて「ミャクポ！」というポイントが貯まる
• スタンプラリーやNFT（ミャクーン！）との連携も実施
• Web3対応のウォレット構造（サーバー型とブロックチェーン型）

会場内の利便性向上はもちろん、利用データの取得と個別体験の最適化が可能となっているのです。

②バーチャル万博の展開とメタバース体験

遠隔地の人でも気軽に参加できるよう、仮想空間上で万博を再現した「バーチャル万博」も展開されています。デバイスさえあれば、世界中から参加可能です。

• メタバース上に構築された「空飛ぶ夢洲」空間
• スマホ・PC・VRなど多様なデバイスに対応
• アバターで会場を自由に移動・体験
• 多言語翻訳チャット機能付きで国際交流も可能
• クエスト型スタンプラリーやライブイベントに参加可能

バーチャル会場は、リアル来場が難しい層にも万博体験を提供し、企業のマーケティングやブランディングの新たな場としても活用されています。

③パーソナルエージェントとAIによる個別最適化

AIを活用した「パーソナルエージェント」が、来場者一人ひとりの行動や関心に応じて情報提供を行い、万博体験を最適化しています。

• NTTが提供するスマートフォン向けAIアシスタント
• 行動履歴や興味に基づいたパビリオン案内
• 混雑状況や待ち時間のリアルタイム通知
• イベント開催情報の個別配信
• スタンプラリーやポイント連動にも対応

従来の「一律案内」から脱却し、ユーザーごとにカスタマイズされた体験が実現されていることでしょう。

④自動運転・顔認証などのスマート技術導入

万博会場では、スマート技術を用いた次世代のインフラ整備も実践されています。安全性と効率性を兼ね備えた取り組みが注目を集めています。

• 顔認証によるゲート入場管理（通期パスなどで実装）
• チケットの不正利用やなりすまし防止に対応
• レベル4の自動運転バスが会場周辺で運行
• EVバスでの実証実験も兼ねた取り組み
• 一部バスは運転手不在で完全自動走行

未来の都市やスマートシティ構想における社会実装の第一歩として、国内外の企業から高い関心を集めているようです。

中国館では、特にAIやDX活用に焦点を当てています。気になる方は下記の記事がおすすめです。

【2025】関西万博で注目の中国パビリオン！展示内容からDX/AI活用まで完全解説！

デジタル万博の各企業の内容

大阪・関西万博には、国内外の多くの企業がデジタル技術を活用した先進的な展示やサービスを提供し、社会課題への解決策や未来のビジネスモデルを提示しています。

以下の表は、注目度の高い参画企業とその取り組みを整理し、企業がなぜ万博という場に投資・参画するのか、その意図をまとめました。

企業は、単なるスポンサーではなく、未来社会の実装プレイヤーとして参画しており、それぞれの得意分野での社会貢献と同時に、自社の技術やサービスを生活者レベルで体感させる機会としています。

また、万博はB2Cだけでなく、B2B・B2Gのビジネスマッチング機会としても機能しており、出展は単なる広報活動にとどまらず、将来の事業拡大や国際連携の足がかりともなっているのです。

その他の企業のパビリオンを知りたい方は、下記をご覧ください。

【2025】パナソニックパビリオン「ノモの国」徹底ガイド！DX・AIとサステナブル体験

デジタル万博で学べる最新技術・知識

大阪・関西万博で示された数々のデジタル技術は、近い将来に実社会へと広がっていく変化の兆しです。AI、IoT、メタバース、キャッシュレスといった技術が生活やビジネスに浸透する中で、企業には技術を使いこなし、変化に適応できる人材の育成が強く求められます。

ここでは、未来社会を生き抜くために必要なスキルや人材像を整理し、その育成に取り組むべき理由を掘り下げていきましょう。

社員のリスキリングが企業価値に直結する時代

技術革新が急速に進む中、過去の経験や知識だけでは通用しない業務が増えています。

従来の業務を効率化するだけでなく、新たな価値を生み出すためには、社員一人ひとりが学び直し＝「リスキリング」を行う必要があります。AIやデータ活用のリテラシーを高めることは、単なるスキル向上にとどまらず、企業全体の競争力を底上げすることに直結するでしょう。

DXの実現には、経営戦略と一体となった人材戦略が欠かせません。

DX・AI人材育成に今こそ取り組むべき理由

デジタル万博では、AIアシスタントやバーチャル会場などが現実のサービスとして提供されています。

“使う側”ではなく“つくる側”に回れる人材の確保が、企業の将来を左右します。今後、業務の高度化や自動化が加速する中で、従業員がAIを理解し、協働できるスキルを持つことは必須条件になるでしょう。

中長期的に自社の競争力を維持するには、早期からの人材育成への着手が求められます。

人材育成が追いつかないDX推進の現実

多くの企業で「DX推進」が掲げられる一方、実際には現場のスキルや理解が追いつかず、プロジェクトが停滞するケースも少なくありません。

特に中堅社員やマネジメント層のデジタル知識不足は、意思決定のスピードや的確さに直結します。技術だけでなく、組織文化・マインドセットの変革も含めた包括的な人材育成が、DXを本当に前に進めるための鍵となるのです。

教育投資は未来への先行投資になる

人材育成への投資は、短期的には成果が見えにくいとされがちですが、長期的には確実に企業価値を押し上げる「未来への先行投資」です。

特に、変化の激しい業界ほど、柔軟に学び続けられる人材が持つ意味は大きくなります。デジタル万博で提示された技術の多くが、今後あらゆる業種に波及していくことを考えると、今こそ社内に“学び直す文化”を根づかせるタイミングと言えるでしょう。

デジタル万博の内容に追いつくおすすめコンサルティング

 未来社会に向けた人材戦略の実行には、社内での“学び直し”を体系的に支援する仕組みが欠かせません。

その中で注目されているのが、「DX研修・人材育成サービス」です。実践力を重視した研修設計と柔軟な導入体制により、業種・業態を問わず多くの企業で導入が進んでいます。

研修は、単なる座学にとどまらず、業務に直結する「即戦力スキル」の習得に重点を置いています。

たとえば、AIリテラシーやデータ分析の基礎、PythonやSQLを活用した実務スキル、さらには生成AIの活用法まで、幅広いカリキュラムが整備されており、社員のレベルや役職に応じた段階的な学習が可能です。

また、個別フォローや進捗管理機能も充実しており、学びを継続しやすい環境が整っています。

デジタル万博についてまとめ

デジタル万博は、単なるイベントではなく、未来社会に向けた技術と人材の実証フィールドです。そこに集約された多様なデジタル技術や企業の挑戦から見えてくるのは、「技術だけでは未来は創れない」という事実です。

変化に柔軟に対応し、テクノロジーを活かせる人材こそが、これからの企業価値を決定づける鍵となります。

今こそ自社の人材育成戦略を再構築する好機です。貴社の次なる一手をデジタル万博から学んで始めてみてはいかがでしょうか。